德鲁克管理课程之《领导力与激励》

    摘要： 2024年12月5-6日，北京德鲁克管理顾问有限公司为广东某知名央企提供德鲁克培训，主题为《领导力与激励》，授课讲师为北京德鲁克资深讲师。课程围绕德鲁克关于领导力的内容、工具、方法展开。采用互动式教学，引发***思考，转变思维，建立新的认知，转化为新的行动和行为。取得一致好评。

    在当今竞争激烈且变化迅速的商业环境中，企业面临着诸多挑战，如市场竞争的加剧、技术的快速迭代以及人才流动的频繁等。在这样的背景下，**的领导力和有效的激励机制成为企业成功的关键因素。激发和点燃团队热情，提升领导力，提升组织绩效。彼得·德鲁克作为现代管理学之父，他的诸多著作蕴含着深刻的管理智慧和实践经验。组办方希望能够借助德鲁克的管理理念，解决这些实际问题，推动企业的进一步发展。

    本次内训课程围绕德鲁克《领导力与激励》展开，内容丰富且系统。课程首先深入解读了领导力的本质。德鲁克认为，领导力不是职位和权力，而是一项具体的工作，一种能够激励他人自愿追随的能力。领导意味着榜样和责任，在工作中哪些行为是真正领导力的体现。

学习如何通过非物质激励提高员工参与度，探寻和满足员工的内在需求。不要忽视员工有对成就、认可、责任和成长的需求。

学习和提升领导力，是一个不断修炼的过程，在日后工作中，学员们自我体会，自我成长，也帮助员工不断成长，实现内生型组织，推动组织创新发展。

北京德鲁克管理顾问有限公司 小鲁编辑整理