德鲁克系列工作坊

涉及三十多个管理子能力项，通过讲练结合，训战结合，帮助解决场景管理问题，系统提升管理能力和管理绩效。
学习项目
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根据学员企业需求，界定项目目标，通过项目设计和运营获得项目成果
管理自己

掌控时间
有效决策
情压管理
问题分析与解决
成果导向
管理他人

激励他人
辅导下属
辅佐上司
委派授权
绩效沟通
管理团队

目标管理
制定计划
沟通协作
绩效管理
培养人才
管理机会

创新七个来源
创新团队建立
领导力
资源配置与成果
引领变革