产品与服务
德鲁克必修学习内容
德鲁克进阶专项内容
大家能茶歇等


战略管理:帮助明确组织战略方向,发挥核心优势;

目标管理:帮助制定组织和部门目标,实现自我控制;

领导力激励:领导团队和个人实现组织战略和目标;

创新变革:帮助提高创新能力,在变化中抓住机会。

业务布局
围绕德鲁克管理,设计学习方式和更新案例教学,通过公开课、内训课、定制课、学习项目,工作坊、一对一教练辅导、咨询、线上、线上线下混合学习,达成最好效果,实现预期价值
公司战略
致力于德鲁克管理传授与实践,帮助企业培养有效的管理者,提升组织绩效。